Teambuilding in Szczecin durch gemeinsame Entscheidungen
Wie lässt sich ein szenariobasiertes Teamevent so gestalten, dass alle teilnehmen und von der Auswertung profitieren?
Zuerst das Ziel bestimmen
Vor der Buchung klären Sie, was das Team üben soll. Geht es um Informationsweitergabe, Verantwortung oder Unterstützung? Ein klares Ziel erleichtert die Auswahl. Beschreiben Sie Gruppe, Ort und Rahmenbedingungen. WCSiB kann daraufhin ein Szenario für das Büro, mobile Mitarbeitende oder Teams mit Kundenkontakt vorbereiten.
Allen eine Rolle geben
Ein Szenario braucht Beobachtung, Kommunikation und Koordination. Wechseln Sie diese Rollen. Wer an einer körperlichen Übung nicht teilnehmen möchte, kann die Kommunikation beobachten und Rückmeldung geben. Klären Sie diese Möglichkeiten vorab, damit alle wissen, wie sie mitwirken können.
Zusammenarbeit, die sich anschließend besprechen lässt
Ein Szenario stellt dem Team eine gemeinsame Aufgabe: Informationen austauschen, Rollen vereinbaren und entscheiden. Beobachtet, wer ein wichtiges Detail erkannt hat, ob Aussagen verständlich waren und ob alle ihre Aufgabe kannten. Ein Wettbewerb zwischen Mitarbeitenden ist nicht nötig, um die Gruppe einzubeziehen.
Anschließend kann die Leitung nach einem Moment gelungener Zusammenarbeit und einer unklaren Situation fragen. Besprochen werden Handlungen; Menschen werden nicht als mutig oder schwach bezeichnet. So lässt sich das Erlebte leichter mit dem Arbeitsalltag verbinden. Beschreibe bei einer Anfrage für Szczecin das Team und das Ziel des gemeinsamen Tages, damit die Szenarien dazu passen.
Mit einer konkreten Vereinbarung abschließen
Fragen Sie anschließend, welche Informationen alle erreicht haben und welche bei einer Person geblieben sind. Besprechen Sie Planänderungen. Wählen Sie ein Verhalten für den Arbeitsalltag, etwa die Bestätigung empfangener Nachrichten. Nach dem Event kann die Organisation prüfen, ob das Team diese Vereinbarung umsetzt.
WCSiB · Samoobrona Poznań · Samoobrona Warszawa